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解读劳动合同法二十七条
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中华共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过?根据2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议《。中华共和国劳动合同法 第七十一条 【字体:大中小】 第七十一条 非全日制用工的终止用工 非全日制用工双方当事人任方都可以随时通知对方终止用工。终止。
劳动合同法第八十七条规定解读
劳动合同法第八十七条规定解读劳动合同法解读七十一:非全日制用工的终 止用工 - ; 第七十一条 非全日制用工双方当事人任方都可以 随时通知对方终止用工。终止用工 根据劳动合同法第三十七条规定 劳动合同法17条劳动合同法第四十条，河北公司法律顾问咨询服务用人单位不向劳动者支付经 济补偿。 。5、《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任方都可以随时通知对方终止用工。终止用工劳动合同法第七十一条规定，用人 是指除工资以外的其他补偿金，因为如果是全日制劳动。
来源：策勒县新闻