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劳动合同法跟劳动法哪个厉害
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是劳动法还是劳动合同法
是劳动法还是劳动合同法2017劳动合同法与劳动法的区别如下:劳动法是93年制定的,目的是推行劳动合同制,确定劳动者的权利,分别有促进就业、劳动合同、工作时间和休假、工资、劳动卫生安全、女职工未成年工保。区别有区分,辨别的意思,江苏省婚姻家事律师服务当两种相似的事物作比较时,它们的不同点便是区别。以下是小编收集整理的劳动合同法与原劳动法之区别,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 劳动合同法与。
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劳动法十大区别
劳动法十大区别导读:1、劳动法与劳动合同法的总体区别:名称不同;两者的立法背景不同;两者的立法宗旨不完全相同;调整对象区别;2、劳动法与劳动合同法在条款上的不同。 最近新出了一部法律就是。《劳动法》侧重劳资关系,《劳动合同法》侧重劳动合同,因为《劳动合同法》是后公布实施的,两者有冲突,适用《劳动合同法》。 《合同法》主要调整合同当时人之间的。
劳动法保险必须买吗
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来源:长兴县新闻