导读:《劳动法》50条规定，天津劳动法关于婚假的内容工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》7条规定:工资必在用人单位与劳动者约定的日期支。法律分析：1、没有规定每月工资发放的具体日期；2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者，刑法的空间效力的思维导图不能跨月；3、法律依据《劳动法》工资应当以货币。
我想到劳动合同上明文规定每月 5 日是发薪日，银行诉讼贷款还款顺序于是，与公司管理者交涉，要求每月 按时发给工资，并要求给予一定的拖欠工资补偿，公司管理者拿出《劳动法》，声称 他们的做法是有法。一、法律的规定 （一）层面的规定 《劳动法》规定，广西最新诉讼收费标准工资要按月支付。原劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资要在用人单位与劳动者约定的日期支付劳动合同法规定的工作时间，且每月至少支付一次。解读。
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来源：襄城县信息